Sexual Harassment in the Workplace

Sexual Harassment in the Workplace Project

This project provides outreach, information and access to legal services to those at-risk or who may be experiencing sexual harassment in the workplace. Confidential support and referrals are available.

Sexual harassment includes:

Unwelcome contact or closeness;
Remarks including teasing and talk about sexual activities;
Leering or staring;
Unwelcome requests for dates;
Requests for sexual favours;
Spreading rumours of a sexual nature ( including on-line);
Displays of sexually offensive pictures or graffiti.

We will also provide information sessions for agencies, employers, and/or consumers on legal obligations and rights to a sexual harassment free workplace.

Our Sexual Harassment in the Workplace project at Legal Assistance of Windsor provides:

Public legal education sessions are available throughout Windsor-Essex county to social service agencies & individuals.

Public Education

Public legal education sessions are available throughout Windsor-Essex county to social service agencies & individuals.

Outreach & Information

Human Rights
Legal Rights
Access to social services
support & advocacy

Confidential Support & Access to Legal Services

For individuals vulnerable to, or with past or ongoing experience of, sexual harassment in the workplace.

RESOURCES:

Sexual Harassment in the Workplace presentation, Karly Lyons, Legal Assistance of Windsor, March 2022

Projet sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail

Ce projet fournit des informations et un accès à des services juridiques aux personnes qui risquent d’être victimes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail. Un soutien et un aiguillage confidentiels sont disponibles.

Le harcèlement sexuel comprend :

contact ou proximité importuns;
commentaires incluant des taquineries et des discussions sur les activités sexuelles;
regarder ou reluquer;
des demandes importunes de rendez-vous;
demandes de faveurs sexuelles;
diffuser des rumeurs à caractère sexuel (y compris en ligne);
affichage d’images ou de graffitis à caractère sexuel.

Nous organiserons également des séances d’information pour les agences, les employeurs et/ou les consommateurs sur les obligations légales et les droits à un lieu de travail exempt de harcèlement sexuel.

Veuillez nous contacter au 519 256-7831 pour plus d’informations.

Notre projet sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail à Legal Assistance of Windsor offre le suivant :

Éducation du public

Des séances d’éducation juridique publique sont proposées dans tout le comté de Windsor-Essex aux organismes de services sociaux et aux particuliers.

Service d’approche et information

Les droits de la personne
Les droits juridiques
Accès aux services sociaux
Soutien et défense des intérêts

Soutien confidentiel et accès aux services juridiques

Pour les personnes vulnérables au harcèlement sexuel sur le lieu de travail, ou qui en ont fait l’expérience dans le passé ou actuellement.

RESSOURCES:

Sexual Harassment in the Workplace presentation, Karly Lyons, Legal Assistance of Windsor, March 2022